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有机会委派至国外考察学习。
* 公司注重员工素质培养, 为员工创造更多发展机会,如线长、基层管理人员、办公
室文职人员、相关职位人员直接从普通员工中进行内部晋升。
* 公司工会每年组织公司职员、员工出外旅游。
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